同社は今年、2020年5月22日に初のフルスタッフ火災緊急訓練を実施した。この訓練は、管理部門の人事総務課が主導し、会社の実情と合わせて、会社の全部門の共同支援により、予定通りに計画された。計画は集中的かつ秩序正しく実行され、完全に成功しました。

エクササイズは慎重に手配され、すべての従業員がそれを非常に重視しました。全員が適切に配置され、職務を遂行し、エクササイズが確実に確実に行われるように真剣かつ責任を持っていました。消防訓練を通じて、全従業員の予防意識と緊急脱出および自己救助の能力がさらに強化されました。緊急時対応チームの緊急事態への対応能力をテストし、従業員の火災安全意識と火災現場での自己救助能力を向上させました。このファイアドリルの具体的な実施状況は以下のとおりです。

1.予備準備

1.会社のリーダーは、この作業を非常に重要視し、さまざまな部門の管理者の会議を開催して、消防訓練の包括的な手配を行いました。そして、避難グループ、ロジスティクスサポートグループ、コミュニケーションコンタクトグループと他のメンバーを分けました。

2.「火災避難緊急計画」に従い、管理部の人事総務課は、訓練の円滑な進行を確保するために、話し合い、配置するために関係者を組織します。

2.避難訓練プロセス

ドリルは5月22日の15:00に、早期の警告なしに正式に火災警報を鳴らしました。避難チームのメンバーが初めて緊急避難指導を行い、通信チームが模擬ダイヤル「119」を実施して警察に通報し、物流チームが要員の確認・確認を行った。すべての従業員は、工場の4つの安全出口から迅速かつ整然と避難し、わずか1分半で指定された場所に集まり、誰もチームを離れませんでした。最後に、会社のゼネラルマネージャーが消防訓練の概要を説明しました。

3.ファイアドリルのまとめ

この消防訓練の円滑な実施により、従業員の火災に関する知識と脱出スキル、および自己救助と相互救助の要点が強化され、また、同社の「火災避難緊急計画」の科学的合理性と操作性が検証されました。ファイアドリルを続けます。